使命
让中国的中小出口企业，靠体系赢，不靠人扛。
让工作有明确分工、可执行的方法与可追溯的记录，让企业的能力能够积累、传承和持续改进。
01 / 品牌原点
让中国的中小出口企业，靠体系赢，不靠人扛。
秩启通过课程与协助咨询服务，帮助中小出口企业理清分工、优化流程，把规则、经验与判断留在公司。
人谈生意，AI干活，公司有序。
愿景
为AI时代的中国外贸，建立新的经营秩序。
这是长期努力方向。通过持续实践、公开方法和可检验的秩启标准，让企业逐步形成自己的经营方法。
六条价值观
客户长能力
方法交给团队，让企业能够继续建设和改进。
员工更值钱
让人的经验用于判断、关系与创新。
经验能沉淀
把有效做法、判断依据和修改原因留在公司。
数据不能碰
守住企业数据边界，不擅自查看、留存或带走业务资料。
承诺要做到
把范围、责任、费用与时限说清楚，按约定执行。
交付要落地
学习成果用于实践，约定服务有记录，建设成果按标准核对。
服务谁
面向10–100人的出口企业。当前业务沙盘主要以20–80人、无自有工厂的贸易型公司为样板；其他经营模式先核对适配范围。
怎样帮助
一图 · 七线 · 一标准。通过课程与协助咨询服务，帮助企业理清分工、优化流程、掌握建设和改进的方法。
02 / 名称与标志
秩序的秩，启发的启。
秩启
当前以思源宋体 Heavy 排印中文名称。第一经营年暂停英文品牌名，域名与邮箱仅作地址使用。中文名称不得写成“智启”，也不加“AI”后缀。
方印标志 · 待正式文件
现行方案指向方印方向，但本次提供的资料没有最终矢量母版。此处为临时文字标识；不把字体排印称作已定稿 Logo，也不将旧标志替代为新版标志。
安全区、最小尺寸、组合比例、反白稿与印刷稿，待最终标志定稿后核定。本页文字标识仅服务内部预览。
03 / 色彩系统
启青为主，金色有分寸。
#005870
启青
标题、主要操作
#D0A848
香槟金
成果与等级，屏幕不超过 4%
#04191F
墨玉
正文
#F0EEE5
暖米白
网页画布
#F8F6EE
内容岛
阅读表面
#4E5C5F
墨玉 70
辅助文字与注释
网页画布 #F0EEE5，内容岛 #F8F6EE；纸感底从 #FBF9F3 到 #EDEADF。分隔线 #D8DAD5。启青浅阶为 #32788A、#6498A4、#97B9BF、#C9D9D9、#E2E9E6。
金色面积屏幕 ≤4%，物料 ≤2%；出现灵鹿时，其他金色 ≤2%。金色不用作小字正文。
三级编码一级启青 #005870；二级翡翠 #77BFA1；三级香槟金 #D0A848，同时写出等级名称。
屏幕色值用于数字界面；印刷色需经过打样与颜色核定。
04 / 字体与层级
中文读得清，数字对得齐。
把做法留在公司。
让经验能够传下去。
让经验能够传下去。
01 02 03 / 1,000
中文名称思源宋体 Heavy 900，本机加载字符子集；最终标志另行核定。
标题思源宋体 SemiBold 600。正文采用系统中文无衬线字体，不依赖外部字体请求。
数字Inter，表格数字等宽；金额与状态使用真实文本，不嵌入图片。
阅读正文 14–17 px，行高 1.7–2；移动端重排，长表可横向滚动，焦点保持可见。
字体文件来自官方开源项目，项目内保留 SIL OFL 授权。HarmonyOS Sans 未在本版打包，后续采用前需核对版本与许可。
05 / 四种渐变场
保留温度，收敛背景。
Bleed主要品牌场景 · 本版样式示意
MistBleed 约 1/3 强度 · 本版样式示意
Silk轻柔的层次与材质 · 本版样式示意
Giltwash仅证书场景 · 本版样式示意
140°–170° 纸感底层，叠加径向主色场与少量辅色场，噪点透明度约 0.045。以启青、翡翠和香槟金形成低饱和层次，正文始终保持清晰。
四种场按用途使用，其余深色场暂不启用。Giltwash仅用于证书场景。
当前采用静态场。加入动画时，周期 28–46 秒、位移不超过 12%，遵循减少动态效果设置；不让纹理影响阅读。
06 / 分工线
一条线，说明谁来做。
一张 AI 岗位图分工示意 · 非企业诊断
人来把关
谈生意，作判断。
维护客户确认报价处理例外
AI 协助执行
把动作，接起来。
整理信息→逐项校验→形成草案
AI岗位是由人管理、执行约定任务的一组AI能力。动作有依据，异常交给人，修改有记录。
2 px 香槟金，宽度为所在内容区的 38%，左对齐。仅用于分工示意、交付物封面、证书签名区；普通章节用灰色分隔线。
上方是人来判断，下方是 AI 协助执行。分工线有具体语义，不作为标题装饰。
07 / 界面规范
下一步，始终清楚。
桌面内容宽度不超过 1,200 px；移动端单列，左右 20 px 留白。按钮可键盘操作，链接有清晰焦点，字段有标签，结果由辅助技术宣读。
08 / 影像与引用
画面要清晰，证据要真实。
信息图与规范文字、表格、色值与分工图使用 HTML / CSS 或矢量文件，不以低分辨率截图承载关键信息。
图片按用途选源文件。主要画面优先原始高清素材，以实际展示尺寸核对；照片不拉伸，不靠锐化伪装细节。
视频保留原始文件、授权与制作记录。历史品牌内容标记为历史影像；未授权素材不转为新案例。
实践证据真实系统录屏，业务信息脱敏，操作、复核与结果可追溯。概念影片和模拟画面不能证明交付效果。
引用应记录来源、授权范围、原文件、裁切或改写内容与用途。引用后的加工服务于表达，同时保留原意、比例和事实边界。
查看保留的历史影像与版权说明 ↗09 / 灵鹿状态
亲和感，放在合适的地方。
保留 3D P1E1 方向，挂件待更新
灵鹿方向继续保留，但新版挂件需要正式方印母版。本版没有生成替代标志，没有把旧挂件放入当前品牌页面；历史原文件留在独立源码中。
不得进入合同、价格表、证书和诊断结论书等严肃交付场景。不得让灵鹿取代中文名称，也不以装饰性角色压过业务内容。
10 / 应用示例
先看表达，再进入生产。
秩启外贸企业AI应用与组织升级交付封面概念示例 · 非企业交付物
岗位地图
人的决定 · AI 岗位的动作
秩启外贸企业AI应用与组织升级文档层级示例 · 非正式验收结果
验收记录
上线了 · 在跑 · 有记录
组织有序
仅颜色与信息层级示意。不是证书或认证标识。
流程有序
仅颜色与信息层级示意。不是证书或认证标识。
经营有序
仅颜色与信息层级示意。不是证书或认证标识。
网站口号可使用。实体物料上的口号需先完成首场活动复述测试；当前不交付可直接投产的名片、证书、挂牌或印刷母版。
11 / 表达口径
具体、准确，不把话说满。
| 表达对象 | 现行用语 | 边界 |
|---|---|---|
| 短定位 | 外贸企业AI应用与组织升级 | 品牌名、使命、愿景与六条价值观保持原文，解释适配具体对象。 |
| 10秒介绍 | 我们是秩启，服务中小出口企业。教团队用好AI，理清分工、优化流程，把做法留在公司。 | 先讲客户熟悉的工作，再解释方法，最后给下一步。 |
| 方法 | 教方法、企业主建、协助咨询服务 | 少用抽象口号，以分工、动作和证据解释。 |
| 后续服务 | 秩启生态 | 成果营之后的常态化服务；首年费用已包含，第二年续费前确认费用与范围，不自动扣费。 |
| 岗位 | AI 岗位 | 由人管理、执行约定任务的一组AI能力，写清资料来源、权限和复核要求。 |
| 标准 | 秩启标准 | 不是官方或行业认证。 |
| 创始人 | Peter，做了近 20 年外贸生意，也懂技术的外贸人 | 正式页面不使用带贬义的自称，不扩大未经核实的故事。 |
| 承诺 | 因秩启原因未完成其约定服务事项，按对应价款及合同处理 | 不承诺订单、利润、人效；不写无条件全额退款。 |
| 价格 | 启程营购买页、升级营报名区、成果营与生态续费正式提案 | 首页与通用导航不报价，不制造余位与成交数字。 |
12 / 版本与交付
每次变化，都说明为什么。
依据：历史品牌方案与 V6.6.5 的视觉基础、2026-10-20 最新课程资料及本轮用户确认。最新确认覆盖旧课名、路径、服务责任与生态表述；原文与变更理由保留在源码文档。
1.5.1 → 1.5.2三门课程、十讲十图、三种进入方式、集训后另计40工作日协助咨询服务与后续生态明确；首年包含、第二年续费。
保留原有暖色、编辑式排版、原始影片与历史文档。旧素材不等于现行品牌批准稿。
已落地文字标识、配色、字体、布局、网页手册、设计变量、交付筛选与规则体验。
待正式文件方印 Logo、灵鹿新挂件、印刷母版、正式体检题库、课程成品和实践录屏。
完整研究、决策依据、开发日志和验证记录放在项目 docs/v1.5.2；经营计划与内部商业数据不放进下载内容。